计算机毕业设计介绍：
系统功能模块划分
单位绩效考核管理系统客户端共分为登录模块，考核信息提报模块，考核序列管理模块，考核时间设置模块，综合评价模块，岗位目标考核模块，共性目标考核模块，民主评议模块，机关评议模块，民主评议模块，考核结果查询模块，考核明细查询模块，考核结果汇总模块，系统通知模块,信息交互模块等，各自功能分别如下：
1) 登录模块：实现用户或管理员登录的功能。
2) 考核信息提报模块：实现提报考核信息（工作计划，工作计划完成情况，日志附件，加扣分台账）的功能。
3) 考核序列管理模块：实现设置下一月份共性目标考核和岗位目标考核的主考单位的功能。
4) 考核时间设置模块：实现设置下一月份考核时间的功能。
5) 综合评价模块：实现综合评价的功能。
6) 岗位目标考核模块：实现岗位目标考核的功能。
7) 共性目标考核模块：实现共性目标考核的功能。
8) 民主评议模块：实现民主评议的功能。
9) 考核结果查询模块：实现考核结果（最终得分）的查询。
10) 考核明细查询模块：实现考核结果（考核明细）的查询。
11) 系统通知模块：实现对系统通知的查看，添加，查询等功能。
12) 考核结果汇总模块：实现对考核得分的汇总功能。
单位绩效考核管理系统服务器共分文件传输及处理模块，考核信息生成模块共两个模块。
通过以上模块实现了本系统的基本功能，根据用户权限，本系统还可以划分为超级管理员级，单位管理员级，单位领导级三个级别，其中超级管理员级主要是实现考核相关设置，考核结果汇总的，单位管理员级主要是实现各单位考核信息的提报，考核打分，考核结果查询等，单位领导级主要是实现各单位考核信息的提报，考核打分，考核结果查询，考核明细查询等。
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