计算机毕业设计结论：
5.1扩充与提高
本系统所进行的工资管理内容还不是很多，但具有很好的指导作用，可在日后根据实际情况扩充其他相关的工资管理的模块。例如，还可以增加固定资类别，可以将它们细分来称谓一个模块，这样更便于管理，但是程序和数据库自然会增加更大，这就说明了一个问题：空间（文件大小）和时间（运行速度和操作快捷）一般是成反比的。随着计算机的技术的更迅猛发展，人们更加倾向于舍弃空间来换得更有效、快捷的时间的使用。
经过近三个月的设计和研究开发，本工资管理系统基本开发完毕。其功能基本符合中小企业用户的需求，能够完成公司信息、员工信息、工资信息、员工考勤信息等的维护、浏览及查询功能。在日后的不断完善中，可将更多功能填充丰富此系统，如工资套帐，将工资管理系统开发为全面，功能强大，适用于更加广泛领域的管理系统，使之慢慢趋于完美。
5.2发展与展望
一般说来，应用程序有两部分组成，一部分是界面，另一部分是数据处理，特别是数据库操作。一个典型的数据库应用程序有数据库、用户界面等组成。在设计应用程序时，应仔细考虑每个组件将提供的功能以及该组件与其他组件的关系。
本系统在完成了基本的工资管理的基础上，展示了与各现代化数字信息时代和办公自动化管理的新途径。使用此方法进行的管理，不仅可行、高效、方便，而且适应了国际社会现代企业管理发展的潮流和方向。各财务部门都可以以此为基础为自己的企业构思和设计更“合身”的工资管理系统。
〖资料来源:计算机毕业论文 www.xiaoniu168.com〗
第13页为计算机毕业论文参考文献......